第二十七章 会计也是技术活 (第2/2页)

遗憾的是他的朋友，那个姓糊的办事员不在，一个年轻的专管员接起了电话，热情仔细地解答了经理所有的问题，末了补了句：“你们以前的做法也不是不可以，多交税款，纳税光荣嘛！向你们致敬！”
　　
　　“不可能！你记错了吧？”经理还不死心，几乎吼了起来。
　　
　　“你这个同志怎么这样啊？税法是公开的，你回家好好学学吧。要不这样，我把税政科的电话给你，你再问问吧。”专管员都郁闷了。
　　
　　税政科的人脾气更火爆，一个中年男人不耐烦地解释了问题后说：“你们这些人啊，我们组织培训你也不来，发了文件你又不看，你是大老板啊？以后别问这么低级的问题了，我们也很忙！”
　　
　　电话的忙音响彻了会议室，财务经理兀自失去了听觉。
　　
　　“回去再说你的事！”总裁狠狠地瞪了他一眼。
　　
　　“就是嘛！我就说刘经理水平高。人家民航区的房开公司还聘他为兼职财务总监呢。”
　　
　　吴总，我们曾的总监在座，您能不能别给他老人家心里栽刺啊？哥们心里暗暗叫苦。
　　
　　“哦，你是怎么回答的？”总裁笑眯眯地问我。
　　
　　“我不会这山望着那山高，再说了，吴总和公司解决了我儿子的入学问题，我会专心为公司服务的！”我只好宣誓了。
　　
　　“没事，你可以双休日去帮帮忙嘛！有了新朋友，不能忘了老朋友，我不介意的。有本事的人谁都抢着要啊！”总裁大约是王八看绿豆，对了眼了？语气好得来如沐春风。
　　
　　“对了总裁，刘经理前几天还给我建议，要培训和挖掘会电脑检测的技术骨干。因为前几天我们维修一辆车，三天都找不到毛病。从隔壁公司借了个懂电脑的哥们，1个小时就发现了问题，客户也没丢。”
　　
　　这吴总，笨！我是提过一嘴，可你自己邀功不好么？哥们又不想升官，只想管好财务这一亩三分地，和儿子相依为命，过点滋润的日子就行了。
　　
　　“哦，小刘不错，很为公司考虑嘛！小吴啊，你这个班长好当了！”总裁继续和颜悦色地赞美我：“看来老曾和小吴不错啊，眼睛亮。我看哪，该出去培训的就培训，该挖的就挖嘛！”
　　
　　“可是我打听过了，这种技术人才，工资要求上万元呢。比咱们主任工资都高，我看主任那里也通不过（主任负责薪酬审核）的！”吴总微笑着说。
　　
　　君子报仇，谁说十年不晚？
　　
　　“我看特事特批嘛！未来，没准蓝领比白领工资还高，技术永远是我们搞好生产的基础啊！至于主任，我想他不会有意见的，对吧？”总裁意味深长地盯着主任说。
　　
　　半个月后，我们办公室主任平调到总公司管后勤；总公司财务经理被查出在软件开发等诸多领域吃了回扣，退赔给公司后，回老家去了。还连带着采购经理和一个财务主管也再就业去了（长虹集团说今天不努力工作，明天努力找工作）。
　　
　　我的威信空前提高，曾总想调我去总公司担任财务经理，被我以离家太远为由婉拒了。为这事，吴总还在电话里和曾总监软磨硬顶，坚决不放人。又授权我签批费用，他只是月末补签，当起了甩手掌柜。
　　
　　公司的全面预算管理也步入了正轨。在整个集团公司率先开展的预算，经过我和财务人员的培训，预测数据越来越准确。
　　
　　吴总颇有大将之风。除了一头扎在车间猛学电脑检测外，还采纳我的建议，亲自发展了30多个只领提成的兼职销售队伍。
　　
　　这些人大部分是有点背景的家庭主妇，当然，这是请示过总裁的，还被总裁表彰和推广了。
　　
　　每天我按时上下班，晚饭后，就陪儿子继续学习小学3年级的课程。日子就这么稳定、安逸和幸福地走着，无论是我还是儿子，都很满足。