第三十七章：有多少重聚与别离，有多少无奈与叹息 (第2/2页)
遍体鳞伤的宁芫专程过来和他深谈，让他想起了当年更加一无所有但浑身干劲的自己。他要好好盘点资源，守住李普顿！还款计划，是他根据接下来自己全力以赴回归李普顿业务后的销量预估排出来的，争取在八个月内还清所有欠款。支票上的三十万，是他个人户头本来准备给岳父看病的钱，明天一定转到公司账户上，今天特意以支票形式给宁小姐，是为了让她可以带回去，不白跑这趟。
靳越和他肩上的重担，仿佛全都装在了这大信封里，沉甸甸的。宁芫面对这张从救命钱里抠出来的支票，问自己是不是太狠、也更加敬重靳越。
毕竟身上有三十万的支票，宁芫赶紧把大信封放在了随身背包里，把背包压在枕头后方，这样即便有人动背包，自己也能感知到。一番各个角度的摆放安置后，她终于可以躺下了。
Marcus，他还是关心我的，他居然还惦记着带我去医院。可是，Lu说Marcus认为我是为了卖东西给他才有意接近他的？他也认为我是那么不堪的女销售吗？他真的会和Gupta、Lu一样，看不起我吗？
就算他不这么看，他相信我，现在这么尴尬的关系，既无法全心谈判、也无法尽情恋爱。我又何必为难他呢？
最终她给了自己一个解决方案：这段时间，就尝试着不主动和他联系了，让他自己做决定吧。他不需要我、我对他不重要，那我就逼着自己放下；他真的需要我、想我留在他身边，那我一定会冲过去紧紧趴在他怀里！
她打通了他办公室的分机，一遍遍听着他温暖的声音……
恍惚中，居然感觉有人用钥匙在开这扇房门！宁芫一下子彻底惊醒了！
她睡的那张圆圆的公主床，正对着房间的大门，怎么办怎么办？
她靠着床头直直地坐着，灵机一动，把背后的一头长发全翻过来盖在脸上。门开了，她听到有人发出惊慌失措的惨叫，摔门而去。她也顾不上满身的伤，奔到门口，火速把所有灯都打开、所有明锁暗锁全部锁上，再拉了两把椅子堵住门。她赶紧打电话给酒店前台，问是不是有服务员拿钥匙进客人房间，前台以一种不容置疑的坚定语气回答：“绝对不可能！”
“那能不能找人上来检查一下？”宁芫还是不甘心。
“小姐，你是不是做恶梦了？”前台还是不打算处理。
哪里还敢睡？只能靠在床头、压着枕头、盯着门口，熬到天明。
早晨洗漱时，她特意把头发放下来，藏在外套里，一眼看上去像一头短发。收拾好行李，她关上门，特意绕到楼层布草间，问那里的服务员：“你们昨晚有没有听到什么声音啊？”服务员脸色苍白，连连摆手：“没有、没有。”
她来到酒店楼下大堂，办完结账，她还是有些不甘心，向大堂经理反映昨晚有人去开她的房门。
大堂经理的脸一下子也煞白：“那您当时在哪里？看到了什么？”
宁芫感觉到大堂经理的神情显然有问题。
“我还没睡，在书桌旁对着电脑工作呢。听到了门响啊。”
“你不在床上吗？”大堂经理的眼睛瞪得好大。
“没有啊，我都没睡，怎么会在床上。”宁芫无辜的脸。
“快快快，快把那谁叫过来，再问问。”大堂经理招手疾呼。
布草间的那位服务员一脸惊恐地出现了。
“你说说，你昨晚看到了什么？”大堂经理问。
“我一打开房门，看到床上有个女鬼，头发好长，背对着我，没有腿……”她都要哭了……
你才是女鬼呢！谁让你吓唬我的！
“是吗？你们说在我的房间，有鬼？”宁芫大惊失色的样子。
“哎呀，吓死人了，赶紧走赶紧走！”
宁芫拖着箱子落荒而逃。
其实，她是已经明白了：昨晚的确有人开过她的房门、酒店也都知道。她庆幸自己昨天刚到的时候，就把整个装修风格奇特的酒店大致熟悉了一遍，如果真要逃，还是知道哪里有人哪里没人、哪里有厕所、哪里有出口的。现在有这种反常发生，既然酒店的人抱成一团不肯处理，就肯定有不可名状的猫腻。出门在外，保命要紧，也别去据理力争了，赶紧走为上，不过走之前，攻心的小地雷还是要埋一个的。
酒店的大堂经理和服务员都知道：就是因为这里每间房都不同，肯定又有服务员出于好奇，晚上偷偷跑到以为没有客人的房间去过夜。这次居然服务员看到了床上有鬼，而在房间的客人还看不到！这太可怕了！很快，酒店传开了，这里的房间不能乱住了，吓死人了……
宁芫来到浙贸，盯着浙贸的第一笔还款汇出，再三和鲍晓旅交代后面一定要按照计划按时付款、进货，就踏上了回上海的列车。
既然出都出来了，连杭州那么远都去过了，那回到上海，还是先回办事处吧。
办事处的一屋子人见到宁芫，一拥而上，有人接过她手里的行李、有人搀扶她、有人给她斟上了李普顿红茶。
李安然说：“本来我们应该走了，想想还是应该做好交接，今天大家一起回来，把客户资料、办公室，尽量整理好，让以后接手的人能清楚来龙去脉。”宁芫的眼泪又不争气地掉下来了，这一次，不是有意示弱，而是真心感动。
“我们明天就不会再来了，宁芫，谢谢你！”他们一个个过来向她道谢。她哭得稀里哗啦。
“你们这样，我会觉得自己很没出息。”她抹着眼泪，又笑了。
“宁芫，我们送你先回酒店。我们不愿意先走了，把你一个人留在这里。”罗杰承说这话的时候，知道，从此，宁芫一个人留在办事处的日子，真不会少，至少，在招到新人之前。