第四十四章：嫁不嫁得出去是实力、恨不恨嫁是态度 (第1/2页)

这大晚上的，看到化了浓妆、穿着礼服的Aimee，Justin居然问她是不是去拍婚纱了！
　　
　　“你还真不愧是MIT的高材生，想问题的角度就是清奇啊！我总不能一个人去拍婚纱吧？拍完了还一个人可怜巴巴地跑回公司继续工作，我这得是有多可怜啊！”Aimee哭笑不得地回敬他。
　　
　　“你也别多想，我又没说有人和你一起拍。万一你一直嫁不出去，又很想穿婚纱，一个人偷偷跑去拍了呢？”Justin继续拿她开涮。
　　
　　“你可别咒我，到底是我嫁不出去、还是你娶不到老婆，将来的事儿谁知道呢？”这两个人凑在一起，总是在斗嘴，还乐此不疲。
　　
　　“Aimee，我和你说个正经事吧！”
　　
　　“这么不正经的你，还有正经事儿？”
　　
　　“你听了就知道我说的有多正经啦！”
　　
　　“我想告诉你一个特别好的消息：经过销售部门的努力，我们公司现在的现金流已经很充足，不仅仅足够我们自己发展，甚至有能力帮助优家中国总部做些投入。根据目前的情况，我估计过不了多久，Edward可能会被调到上海总部。到那时候，你可以向Gupta申请，转到marketing去。”
　　
　　Aimee又惊讶又感动：连我自己都光顾着卖货，生活的惯性让我几乎早就忘记了总经理的承诺，Justin怎么会知道、会记得、还帮我留意着时机来提醒我？
　　
　　“另外，我也要开始参与优家总部的一些项目，我向Bruno推荐了你，我们以后可能要经常在一起出差、一起战斗了。”
　　
　　“Justin，你真是个见义勇为的大好人，总是会提携我这样的弱小。谢谢你！”
　　
　　“哎，你可别谦虚，你才不弱呢，欺负我的时候可强了！我们一起努力，遇强则强！”
　　
　　他的普通话在突飞猛进啊！
　　
　　Justin的斗志昂扬，感染了本来就是工作易燃体质的Aimee，两个人愉快地来了个FistBump后，Aimee突然想起了Shirley说的Kitty看到他们俩手拉手，这可真是天大的误会呀！可Kitty这件事，把Justin吓坏了吧？如果直接问他会不会令他很尴尬？
　　
　　“Aimee，我还要和你解释一件事情：你还记得那个小水车和那个小泥塑吗？我本来放在我办公桌上的，被我之前的秘书拿走了，我不是有意要送给她的，你不要生气啊。”Justin居然主动提起他的秘书？
　　
　　Aimee赶紧溜到门口，四处望了望，好像外面还有几个人在加班。她把办公室的门关上，小声说：“你不提，我就不问。现在你自投罗网了，那就不能放过你啦！请原谅本人熊熊燃烧的八卦之火：你真闹得秘书为你喝洗洁精啊？”
　　
　　“你也听说了？果然是坏事传千里，我也没料到会发生这样的事情。”Justin沮丧起来。
　　
　　“本来我问心无愧的，怎么被你这大眼睛盯着，居然心虚了呢？”Justin那突然怂了的样子，是平时在办公室冷静理智、职业威风的他，完全没有的一面。
　　
　　“我非常能理解情窦初开的女孩子，拼命喜欢一个人，却无能为力的感觉。唉，我自己就是这样的啊。”Aimee叹了口气。
　　
　　“不过我脸皮厚，不会因为对方不喜欢自己，就去寻死，没有什么比生命更重要。”Aimee刚说完，就意识到了不对：我当时也吞过安眠药，而且，很大程度上，不也是因为白昼吗？如果当时他不是那么冷漠、甚至和骆霞搅在一起伤害我，如果他是爱我的、坚定地和我在一起，我会做那样的傻事吗？不过，现在的我，好庆幸老天爷开恩救了我，不然，后来怎么会认识Marcus、怎么会和白昼还能重新成为朋友、怎么会有方舷阴差阳错地送玫瑰、还有面前这个Justin那么愿意帮助我？
　　
　　喂喂喂，我怎么会把这四个男人放在一起想呢？难道，潜意识里，把他们归为了一类–可以发展的潜在结婚对象？这也太狠了、太痴心妄想了吧？一下子拉出来四位候选人！看来，Lu和陆太太说得没错：我就是恨嫁到有毛病了！不过，恨嫁至少是没有放弃自我、态度积极呀。
　　
　　这四个人，哪个是我可以挑的、选的？哪个又是在乎我、喜欢我的？往细里想，一个都没有！可见还是实力和魅力都不够啊！算了算了，想这些一点用都没有，赶紧和Justin好好谈工作吧！于是Aimee向Justin讨教他会做什么项目，需要自己参与和协助哪些方面。
　　
　　Edward和他太太非常高效地在两年内生了一女一儿，凑成了人人羡慕的“好”，顺利达成来中国的家庭计划。而且，Edward的运气确实好，刚到没多久就拿到了李普顿市场占有率第一的调查报告，品牌一直保持着领导地位，大会小会都被表扬、各种表彰都被当作案例登台分享，真是人逢喜事精神爽、一时间风头无两。
　　
　　Edward被调到上海总部，开始负责特别项目。李普顿的marketing如Justin所料，果然正式空出了部门经理这个职位。Aimee在理顺华南区、招聘到合适的销售经理后，真的向Gupta提出了要转到marketing部门，Gupta倒是非常爽快地就同意了。
　　
　　部门经理任命一定要优家总部人事审批，优家中国盘子还不够大，养不起昂贵的专职外籍人事负责人，新加坡亚太总部的人事副总裁Paul特意飞到广州，来面试和考核Aimee。
　　
　　Paul望着面前这位瘦弱的女孩，指着原本属于Edward的那张大大的椅子问：“如果让你坐在那个位置，你有信心吗？”
　　
　　Aimee点点头。
　　
　　Paul以为她应该像优家所有的marketer那样，能言善辩，吧啦吧啦地阐述一大堆自己有多聪明、多称职、多能干，没想到她居然只是点点头。虽然Paul也不是marketing背景的，没办法从专业知识和技能角度判断她是否适合坐在那个位置，但还是很有顾虑。他很坦诚地告诉了Aimee：
　　
　　

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