第六十二章 啸天资本总经理一 (第1/2页)

上午十点钟，马啸天来到楼下约定的茶楼，面试时间是十点半，马啸天想提前过来表示自己诚意，也足以看出马啸天对面试的重视。
　　
　　其实羊城这边，早晚茶很流行，也很有以前的韵味，当然，小菜做的都很精致，来了就会有耳目一新的感觉，尤其是有一定年代的粤餐厅，更是把粤文化发挥到极致，马啸天他们来的茶楼，更是精品。
　　
　　到了约定的包厢，马啸天就在里面等了起来，顺便再次翻看这两位应聘总经理的履历；
　　
　　张文远：男，33岁，从小学霸，2004年水木大学工商管理本科毕业，在千度从管培生开始，五年时间，成为千度副总，2009年离职出国深造，在哈佛商学院MBA专业，2012年毕业回国自己创业，年销售额高达数亿，因今年股灾不得已复出，看完履历，马啸天总结：严谨、上进、完美、激情，基本已经融入张文远的身体，是一个难能可贵的高级人才；
　　
　　李鹏：男35岁，本科长安交通大学设计工程专业，2002本科毕业，直接保送水木大学工程专业，2005年水木大学硕士毕业，先后在华夏工程院、华夏汽车厂等大企业担任过最高副总，后自住创业，在电动车、设计工程行业，都有很深研究，马啸天感觉：踏实、勤奋、努力，上进，基本可以形容李鹏；
　　
　　上面基本是马啸天通过简历的初步认识，虽然做了背调，但具体还需要见面详细了解；
　　
　　不到十点半，两人纷纷都敲门进入，本来是礼貌性敲门，没想打就看有人已经坐在里面，马啸天看到他们的表情，于是赶紧说：“张总、李总，上午好，因为我们公司就在这里，所以就提前等候二位，公司目前的确需要向两位这样高级人才”，两人听到马啸天的夸奖，虽然已经知道马啸天才25岁，但是见到真人更是诧异马啸天的年轻，但是还是一瞬间就掩饰过去，两人连忙说道：“马总，您太客气了，我们竟然迟到了”。
　　
　　马啸天说：“没迟到，约好是十点半的”；
　　
　　马啸天给两位沏好茶，放到他们身前；
　　
　　马啸天继续道：“咱们都是年轻人，我这人你们可能之前没有接触过，不太喜欢客套，直接就进入正题吧，今天安排二位一起来，虽然有些不尊重，但是我想这样效率更高一些，结束后，我也会给两位一个合理的理由；两位应该也知道我个人情况，就不再多说，公司目前的确是有资金，而且我也有很多想法，但是我个人能力有限，在企业管理和框架方面，都很欠缺，尤其这几天，感觉手忙脚乱，所以需要这方面的人来帮助我”；
　　
　　“两位都是我通过猎头公司发过来的简历，我亲自挑选出来，从简历上看，我觉得二位相对比较合适，所以就安排今天的见面”。
　　
　　张文远笑着说道：“马总真是快人快语，单刀直入，我也是第一次遇到向您这样招聘总经理的，虽然很直白，但是我也很喜欢”；
　　
　　李鹏说道：“是啊，马总先把求贤若渴都表现出来，接下来就看我们能否满足马总的要求”。
　　
　　马啸天笑着说：“没有你们说的那么玄乎，估计你们心目中的印象可能就是土豪马或者是少年得志，所以才无所顾忌，其实我都能理解，换做是我，我也心里不太爽，一个人比我年轻，学历也一般，能力未知，少年得治，会不会出现那种发家两三年，败家只需要半年，这样的话，肯定不是你们想选择的，而且我也了解过，二位目前虽然资金不多，但是基本都已经算财务自由，所以首先要选择的就是事业，并不是短期的薪水”；
　　
　　我对金融和实体经济理解也很简单：金融和实体的理解就是金融是辅助实体，实体经济才是最终之本，两者相辅相成，金融促进实体繁荣，实体繁荣反过来刺激金融昌盛。
　　
　　我对总经理要求就是：“让啸天资本尽快制度化、流程化，形成制度管人，避免人管人的情况，尽快形成有组织有纪律的高效团队，虽然咱们也算起步公司，但是公司底子很好，有资金，有项目，所以必须得制度完善，才能发挥更好的效果，二位，我刚把能说的都说了，现在你们也说说吧”，其实马啸天这次的面试，尤其是总经理这样级别高级人才面试，也不能用正规流程，马啸天先是把自己的牌面摆到桌上，一是想告诉对方自己这种开门见山性格，一旦最后入职了，因为这种性格冲突的话，那还是提前寄直接挑明；二是然后让对方发挥，这样才能更精确的看到对方的逻辑思维能力以及快速反应能力。
　　
　　

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