第五百三十一章 只能帮你到这里了！（第二更） (第1/2页)

“也只能这样了...到时候能开放几层是几层。”
　　
　　又聊了大概半个小时，佟雅起身，“瞌睡了，休息！”
　　
　　“行，我送你！”
　　
　　吴双也跟着起身。
　　
　　“就一号院到二号院，没多远.....”
　　
　　佟雅俏脸微微一红，心里闪过一丝窃喜，但嘴上依旧这般说道。
　　
　　“没事!”
　　
　　吴双转身从衣架上取下了衣服，冬天的古源真的很冷，尤其是晚上的时候。
　　
　　“那好吧.....”
　　
　　几分钟后，二人离开了一号院.....路灯下，两人的影子渐渐的靠在了一起。
　　
　　........
　　
　　翌日，大清早，王亚早早的来到了一号院，手里还拿着一沓文件。
　　
　　然而到了之后却是发现自己老板并不在房间，卧室、书房都不在。
　　
　　“领导人呢？”
　　
　　疑惑之下，
　　
　　王亚正要给吴双打电话，却是发现吴双从二号院那边走了过来。
　　
　　“领导....我找您.....”
　　
　　看到这样，王亚有些错愕但又没好意思多问。
　　
　　“哦，刚才到那边找佟秘书谈了一些事情....”
　　
　　被这么看，吴双的脸上闪过了一丝古怪，不过很快便带过了话题，
　　
　　“怎么了？王总！”
　　
　　“领导，是这样的！古源大服务集团今年的考核已经下来了，有不少员工表现很优秀，想要和您汇报一下我们集团这边的奖励政策！”
　　
　　进屋，坐下，王亚急忙拿出了一沓文件。
　　
　　年终奖励这种事情，其实不光牵扯到了古源服务集团还牵扯到了整个古源集团，包括夏泰汽车等等。
　　
　　“奖励？对了！上一次的内部联赛奖励发现去了没有？”
　　
　　吴双接过文件仔细的看了起来。
　　
　　上一次内部联赛，思盈经纪篮球队拿下了篮球比赛冠军！古源大服务集团拿下了足球比赛的冠军。
　　
　　因为当时古源正在风头浪尖之加上奖励的金额又是一个不小的数字，为了避免引起一些不必要的议论，就做了冷处理。
　　
　　“各项奖励已经全部分发到位。”
　　
　　提到这个，王亚急忙点头。
　　
　　上一次的巨额奖励把员工的积极性调动到了极致，甚至有好多本来都已经报考了古源市的行政编制，但后来一想进入行政编后就不再属于古源集团的员工，享受不到公司的超级福利，最后都选择了放弃。
　　
　　当然也有一些图安稳的，最终选择了体内。
　　
　　“那就好，今年的奖励主要以其他福利为主，实施面积要广！至于特别优秀的则给予高额年终奖奖励，总之....越是拔尖，越不要吝啬。”
　　
　　拿起笔吴双唰唰唰在下面签了字。
　　
　　从古源集团组建到今天，离职的人寥寥无几，为什么？
　　
　　就是因为古源能让他们有奋斗的动力。
　　
　　什么狗屁九九六都是福报，什么实现自己的社会价值都是扯淡。
　　
　　员工离职无外乎两个原因，一，干的不爽！二，工资不够高！
　　
　　尤其是第二条。
　　
　　有时候就是这么奇怪，古源这边越大方，赚的钱越多....除去给员工的工资福利等....今年古源集团下面的企业基本上都实现了盈利。
　　
　　甚至就连一直填坑的立信手机最近也是成果斐然。
　　
　　

（本章未完，请点击下一页继续阅读）