第一千九百四十九章 若是真的呢？（求订阅！） (第1/2页)

“有新福利？”
　　
　　“社保？”
　　
　　“翻倍？”
　　
　　“。。。”
　　
　　听完。
　　
　　愣了下。
　　
　　天眼的高管们热闹起来，一个个两眼闪着光，即是期待，也是对唐青大手笔的震撼。这可不是小福利，因为基数太过庞大。
　　
　　目前。
　　
　　唐青旗下。
　　
　　各大企业加起来已经超过了十万人，未来可能更多，而且涉及那么多国家，这绝对是拿自家腰包，来补贴所有员工的福利。
　　
　　真是。
　　
　　真是。
　　
　　太壕了。
　　
　　当然。
　　
　　作为高管，他们不指望这点福利过日子，可这代表的是一种关心，唐青对下属的关心，即使自己不太需要，也觉得心中一暖。
　　
　　跟着这样的老板。
　　
　　舒心。
　　
　　“叫你们来，是对享受福利的人员细则进行讨论。”
　　
　　窦娇道。
　　
　　一听。
　　
　　挨个发言。
　　
　　“限制肯定要有，必须是长期员工。”
　　
　　“而且。”
　　
　　“至少工作半年。”
　　
　　“少了吧？”
　　
　　“那就一年。”一年，不多不少。
　　
　　“。。。”
　　
　　没多久。
　　
　　基本形成了统一的意见，秘书整理好，发给了窦娇，窦娇看了一遍，转发给唐青，接着，不过三分钟，就收到了唐青的回复。
　　
　　---可以。
　　
　　接着。
　　
　　邮箱再一闪。
　　
　　只见。
　　
　　唐青给旗下所有的公司总裁转发了一遍，结尾还补了一句：“各公司把这条福利加进去，五月一日开始实行，有问题反馈。”
　　
　　。。。
　　
　　青岩市。
　　
　　中御特卫总部。
　　
　　“啥？”
　　
　　高明看完，不由一愣，再一看，这份邮件不止他一个人收到，一堆熟悉的名字，都是总裁，显然，这是要一起实行的意思。
　　
　　“这。。。”
　　
　　欢喜。
　　
　　自然是欢喜。
　　
　　可是。
　　
　　钱啊。。。中御特卫的造血能力严重不足，现在只能勉强维持，唐青知道，但还是下这个令，自然是有安排，心里便放心了。
　　
　　于是。
　　
　　便回复。
　　
　　“没问题。”
　　
　　之后。
　　
　　召集管理层。
　　
　　开会。
　　
　　如此福利，五月一日实行，很急。想来，能让手下们兴奋一阵子，照这个标准，只要在这里工作十五年，个人社保就不用发愁。
　　
　　对很多人来说，这可是一个巨大保障。
　　
　　。。。
　　
　　沪市。
　　
　　青元科技总部。
　　
　　“没问题。”
　　
　　看完。
　　
　　骆强直接回复。开玩笑，咱可是日进斗金，这点福利支出，完全不是事儿，且一看就是唐青的手笔，不然，天眼哪敢提。
　　
　　这是薅老板的毛。
　　
　　也只有唐青自己主动，才有可能。
　　
　　因此。
　　
　　哪敢说半个不字。
　　
　　支持！
　　
　　十五年。
　　
　　想想。
　　
　　二十四岁大学毕业，进公司做十五年，就是三十九，如果进不了管理层，高强度一线工作不一定能适应，那时就面临快择。
　　
　　若辞职。
　　
　　公司也算是感谢他十五年的付出，社保交到退休，不过分，至于之后的生活，实话，十五年，足够一个员工积攒一定的家底。
　　
　　工资。
　　
　　福利。
　　
　　股票。
　　
　　奖金。
　　
　　唐青的企业都是极好的，就算工作十五年直接退休，估计也问题不大，毕竟，听唐青的计划，未来会大规模修建员工集资房。
　　
　　甚至福利房。
　　
　　房子。
　　
　　车子。
　　
　　票子。
　　
　　

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