第一千九百七十九章 恍如昨世（求订阅！） (第1/2页)

游艇。
　　
　　一层甲板上。
　　
　　“。。。”
　　
　　大人们你看我，我看你，都看到了眼中的无奈与欣慰，后辈这么善待人，也是一件让人高兴的事。
　　
　　良久。
　　
　　唐母才憋出一句。
　　
　　“挺好。”
　　
　　不然呢。
　　
　　劝省点？唐青又不会听。
　　
　　这时。
　　
　　唐念儿忽然抬头。
　　
　　“哇，哥，你又上热搜了。”虽然已经远离海岸，但打着‘卫星WIFI’的旗号，这里依旧可以超高速上网。
　　
　　“怎么了？”
　　
　　。。。
　　
　　“本次五一劳动节，唐青旗下的公司，为超过一半的员工提供了出游福利，单人花费平均一万人民币。”
　　
　　“本次没去的，可存到年假。”
　　
　　“国内。”
　　
　　“国外。”
　　
　　“可以任选。”
　　
　　“旅行期间，住宿、交通、饮食，全部公司包，而且标准相当高，其他的，只有个人消费需要自理。”
　　
　　“。。。”
　　
　　头条。
　　
　　媒体。
　　
　　新闻。
　　
　　对这件事进行了大范围的报道，几乎是不遗余力的夸，看得很多人心里无比郁闷，连休息都不香了。
　　
　　“握草，太爽了吧。”
　　
　　“羡慕。”
　　
　　“人家过节，我们度日。”
　　
　　“精辟。”
　　
　　“感觉我们公司像是假的一样，人家一个人一万，我们五一要是能发两百快钱的过节费，我都开心。”
　　
　　“差距啊！”
　　
　　“想静静。”
　　
　　“我就有个同学在彗星集团，刚看发朋友圈，已经抵达了仰光，我觉得，我得把朋友圈屏蔽个几天。”
　　
　　“哈哈！”
　　
　　“我的朋友圈也是。”
　　
　　“必须屏蔽，有毒。”
　　
　　“+1。”
　　
　　“而且，五一过后，唐青旗下新的福利将会正式实行，工作年限一倍的社保缴纳，嫉妒得不行。”
　　
　　“唉！比不了。”
　　
　　“。。。”
　　
　　一时间，热度飙升。
　　
　　羡慕。
　　
　　嫉妒。
　　
　　恨。
　　
　　怨。
　　
　　恨自己怎么没在唐青旗下的公司，而最后一个是对自家老板，看看人家，几乎是赶着员工去旅游。
　　
　　咱有的还在加班，更糟心的是，还没有加班费。想到这，又对比唐青的公司制度---十小时极限制。
　　
　　咱呢？
　　
　　十二小时是常态。
　　
　　差距。
　　
　　咋这么大呢？
　　
　　。。。
　　
　　看着大家的羡慕，唐青的员工们不由感觉一阵自豪，即使都是行业精英，也有虚荣心，很是满足。
　　
　　曾经。
　　
　　实难想象，在华夏会有一家待遇这么好的民营企业，即使是大公司，也想尽办法让人留下来多干。
　　
　　可这呢？
　　
　　不行。
　　
　　想加班都不让。
　　
　　到点。
　　
　　像是赶人一样，工作安排也多是按照上班期间能做完的来，一开始，感觉挺累，因为要熟悉业务。
　　
　　后来。
　　
　　随着业务能力提升，渐渐地就习惯。
　　
　　八小时的任务，事实上，六个多小时左右就能完成，剩下的时间，开开会，检查一下，准备明日工作。
　　
　　下班。
　　
　　陪陪家人。
　　
　　健一健身。
　　
　　出去约会。
　　
　　总之。
　　
　　远超同类企业，心中对自家老板的感激，与日俱增。心里默默地祈祷着：唐青的企业，一直向荣。
　　
　　当然。
　　
　　自己也得努力。
　　
　　不然。
　　
　　公司不赚钱，拿什么来发福利？
　　
　　。。。
　　
　　下午。
　　
　　四点。
　　
　　“呜呜！”
　　
　　看着远处一个小镇，维卡哭了，此刻的他，杵着一根木棍，身上的衣服脏兮兮，还有很多的破洞。
　　
　　

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