第554章在汇报中进行考察 (第2/2页)

也有个别领导与某个基层单位关系特别好，自己溜出去鬼混或者吃喝玩乐时，会事先与这个基层单位的领导打好招呼，甚至会先跑去这个基层单位露个面。
　　
　　为此有个局的党政办工作人员在有一次喝多酒后，与人说道：“某某副局在一个月里，会生病休息五次、家中有事八次。”
　　
　　一个月的工作时间总共只有二十二天或二十三天，竟然有一半的时间在干私活或外出吃喝玩乐！
　　
　　张峰已经听林洛尘讲过这个笑话，但是今天，他不会去核查这三名副局长到底在干什么？
　　
　　真有事也好、生病也好，或者趁一把手空缺的时候，更加的自由散漫也好，反正失了一次晋升的机会。
　　
　　张峰进行这样的突然袭击式的考察和调研，本来就只能用一次，再说他也没有足够的时间和精力专门再来考察这三名副局长。
　　
　　机会就是这样，有时候突然就跑到你身边，你能赶上，就能转运；你赶不上，就只能事后后悔去了。
　　
　　机遇、机遇，机会遇到了，才叫机遇。
　　
　　张峰坐在会议室的上首说道：“大家都应该知道罗宁局长的事情了，大家要吸取他的沉痛教训。”
　　
　　“新局长还没有到位时，各项工作由各个分管副局长自行决定；决定不了的事情，可以直接向我进行汇报。”
　　
　　“这段时间，要辛苦大家维持好单位的稳定局面，之所以我今天特意在没有通知的情况下，搞突然袭击式调研，主要是想想看看大家的工作情况。”
　　
　　“从今天来看，大家的工作状态我还是满意的，请能继续保持。”
　　
　　在听取各个副局长的汇报时，张峰一边听着汇报的内容，一边注意观察汇报人的神态、语气、以及其它副局长看他的神色。
　　
　　张峰需要进行综合考虑。
　　
　　一个名叫江卓的副局长引起了张峰的注意。
　　
　　江卓四十多岁，刚好处于年富力强的时候，人长得清瘦，但显得很有精神。长着一张大众脸，但目光锐利、不怒而威。
　　
　　谈起自己的分管工作时，江卓的思路清晰有想法，张峰觉得他做工作还是有一套的。
　　
　　毕竟单位一把手过于守旧的话，很难让整个单位有开创工作。
　　
　　说实话，罗宁局长的工作能力还是不错的，天云山风景区能如此快速地投入运营，与他的协调配合是分不开的。
　　
　　另外还有二名副局长，让张峰也感觉不错，为此在结束了大家的工作汇报后，张峰找了理由分别与这三个人谈了谈。
　　
　　张峰从他们的工作起点和工作经历聊起，与每个人聊了近半个小时，便得到了自己想要的答案。
　　
　　另外二名副局长在与自己聊天中，张峰觉得圆滑有余，但对于承担责任又显得不足，也没有体现出较强的管理能力，让他感到失望。
　　
　　也许有些人只能做副职，而不能成为单位的一把手。
　　
　　江卓居然是军官转业到地方任职的。张峰对于军人还有很有好感的，这为江卓加分不少。