第一百二十七章面试待业青年（求月票） (第1/2页)

“是啊，你们两个都当官了，以后可以拿出点当官的样子来。
　　
　　当然了，让你们有当官的样子，可不是摆官架子，耍威风，而是起到模范带头作用，积极参与到家具厂的发展中来。”
　　
　　“我明白，我爹就是小队长，我这个车间主任不就是和小队长一样吗，带着大家伙搞生产。”大姐夫笑着说道。
　　
　　“对，大姐夫你这么理解没错，就是带着大家伙搞生产，把生产搞上去，大家伙多赚钱，才能更加拥护你。”张俊平笑着点点头。
　　
　　“那我这个质检部主任是不是就相当于大队书记？”
　　
　　“狗屁，老子才是个小队长，你他娘的还想当大队书记？你想的美！”不等张俊平开口说话，大姐夫先不乐意了。
　　
　　“我怎么不能是大队书记了？大队书记不就是抓错误的吗？”
　　
　　张俊平忍着笑给三哥解释道：“三哥，大队书记不是抓错误，人家那是抓思想工作，负责引领整个大队的正确的政治道路上前进。
　　
　　你这个质检部主任，是技术性岗位，相当于农技站的技术员，负责指导大家生产，减少因错误生产方式造成的损失。”
　　
　　“哦，这样啊！平子，你放心，我保证把质量管好，只是，这个我没干过，不知道该怎么干啊！”三哥前脚保证完，后脚就有些尴尬的挠头道。
　　
　　“你看我每次来，都拿拐尺把你们加工的家具部件量一遍，这个就是质量监督检查。”
　　
　　“哦，就这个啊！”三哥恍然道。
　　
　　“对，就是这个，你的权利和责任可是非常大。
　　
　　等这一批学徒工完成培训后，咱们就开始执行绩效工资，除了每个月的基本工资之外还会按件计酬。
　　
　　到那个时候，每个人每天的生产量，合格率都将成为计算薪酬的基础数据。
　　
　　这些基础数据哪里来的？你每天检查质量的记录，汇总起来就是计酬的基础数据。”
　　
　　“啊？！你让我检查质量这个我能干，可是你让我去统计那什么率，我可不行，我小学都没毕业……”
　　
　　“三哥，这个你不用担心，明天面试的时候，我给你挑个帮手，帮你统计合格率。”
　　
　　交代完大姐夫和三哥，让他们去干活，张俊平又找到大姐。
　　
　　“大姐……”
　　
　　“前天店里忙不忙？”
　　
　　“挺忙的，一套定出去一百八十多套家具……”张俊平又对大姐说了一遍。
　　
　　“一百八十多套家具，那得做到什么时候？”
　　
　　“明天就开始招人，慢慢做吧。
　　
　　我计划招完这一批人之后，等过了年，再从家里带点人过来……”
　　
　　“对，咱们不能全都用当地的人，要不不好管理，最后从咱们家带的人和当地找的人差不多，这样才好管理。”大姐很是认同的说道。
　　
　　“呵呵，大姐还是你看的明白，我还真没想到这一块，就是想着，现在多少也算有点本事，咱总要想着帮帮家里人。”
　　
　　“你能这么想就对了，你可是咱村第一个大学生，全村老少可都指望着你以后出息了，拉一把呢。”
　　
　　“大姐，让你这么一说，我怎么感觉身上好像背了一座山一样。”张俊平苦笑道。
　　
　　

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