第三百三十二章制度和人性 (第1/2页)

“真一样？”
　　
　　“核心是一样的，也就一些细节方面有些不同。
　　
　　让懂技术的人去管技术，让有威望，能服众的人去管生产，让认真仔细，爱较真的人去管质量，只要抓住这些，就差不了。”
　　
　　“张先生说的很对，这就是企业管理的精髓。”一个带着港腔的声音从门口传了过来。
　　
　　“呵呵，赵生来了，进来做！”张俊平笑着招呼门口的人。
　　
　　这位赵生，叫赵文龙，可是张俊平花大价钱请回来的，美国哈佛商学院毕业的高材生，曾经在福特公司担任过中层管理，美国某中型汽车配件公司副总经理，有着丰富的一线管理经验。
　　
　　可以说，赵文龙一个人的工资比家具厂所有中层以上的管理人员加起来还多。
　　
　　不过，这个不能说出来，明面上赵文龙的工资和其他副厂长一样。
　　
　　只是，在香江那边，张俊平还会给他发一份工资。
　　
　　“怎么样？在这边还习惯吗？”等赵文龙坐下，张俊平笑着问道。
　　
　　“还行，就是北京这边比香江那边冷很多，空气也有些干，不过还好，我这人适应性比较强，不会出现水土不服的情况。”赵文龙笑着说道。
　　
　　“那就好，工作上、生活上有什么困难，尽管开口，能解决的我会尽量帮你解决。”张俊平笑着点点头。
　　
　　这时，其他几位副厂长也都来到张俊平的办公室。
　　
　　“好了，既然都到了，那咱们就去开会，也别去会议室了，就在我这会客室里开吧！”张俊平站起身来招呼众人。
　　
　　张俊平的会客室，装修的古色古香，就是一间挺大的茶室。
　　
　　一进门，靠着北墙有一张硕大无比的茶海。
　　
　　这是用一根巨大的海南黄花梨制作而成的。
　　
　　直径超过两米的海南黄花梨，从中间一抛两半。
　　
　　其中一半被制作成了茶海。
　　
　　这倒不是张俊平奢侈，这棵海南黄花梨买回来的时候，就已经被锯开了，是一棵废料。
　　
　　十檀九空，海南黄花梨学名叫降香黄檀，自然也不例外，这棵海南黄花梨中间都是空的，取出来的料子最多也就能做点手串、手把件或者小型摆件之类的。
　　
　　张俊平废物利用，在空洞处进行一番雕琢之后，用环氧树脂把空调填补起来，制作成一张巨大的茶海。
　　
　　“今天开会也没什么议题，就是大家一块喝喝茶聊聊天！
　　
　　算是交心吧！”张俊平招呼大家在茶海边上坐下。
　　
　　张俊平拿起茶杯，开始给大家泡茶。
　　
　　北方这边喝功夫茶的还比较少。
　　
　　北方人喜欢大口吃肉大碗喝酒，喝茶也不例外，喜欢喝大碗茶。
　　
　　张俊平受后世的影响，喜欢喝功夫茶。
　　
　　喝的不是茶，是心情。
　　
　　拿出自己专门找人定制的茶具，紫砂壶，紫砂茶杯。
　　
　　这套茶具可是名家之作，顾景舟顾大师的手笔，上面还有赠小友张俊平鉴赏的文字。
　　
　　别人的茶具都是一壶配四个茶杯，张俊平这个则是一个茶壶配了十个茶杯。
　　
　　不光如此，张俊平定制的紫砂壶也和一般的紫砂壶不太一样，比正常的紫砂壶大两三倍还多。
　　
　　

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