第954章 二八原则 (第1/2页)
苏远山在酒店没呆多久，毕竟晚上他还要出息一场这边政府相关部门组织的酒会。通过其他人对印方官僚态度的判断，大家一致认为，跟着山总，确实有面子多了……
秉持着敌不动我不动，先吃好喝好的战术，在晚上苏远山绝口不提投资的事，只是大谈两国的感情，India的优势，譬如高素质的理工科人才，譬如英文优势等等。
一顿晚宴下来，聊得对面负责人几次想开口，最终都被苏远山岔开了话题。
当晚，苏远山回到酒店后，把Pony喊到了自己房间。
……
“想好从什么地方入手没？”
苏远山吹了吹咖啡，抿了一口后望向Pony——从下午开始，pony便一直在考虑如何视线产业在印的“健康发展”问题——说直白点就是如何赚钱的问题。
而根据大家的反馈，班加罗尔这边的想法也有些天真，他们认为，他们提供基础设施和人才，IT企业自然而然的就能起来，并且可以顺利地“收割”全世界……
“今晚刘翔按照免费游戏的模式，给了个理论让人很耳目一新。”
“哦？”苏远山望向他：“说说看。”
——免费游戏模式，在经过几番论证后，终于还是在今年如约而至。而且都还不是由巨人网络拉起来的……而是由中游国际开启的。。
原因很简单,其实手游已经率先实现了游戏免费下载,然后关卡和道具收费的模式，且一推出就大火特火,继而反过来影响到了桌面平台游戏的收费模式。
“中游国际今年上线试水了免费的精灵，从收入来看，算是在游戏产业中验证了二八定律——即百分之二十的玩家提供了超过百分之八十的流水收入。对于企业来说，这百分之二十的高付费用户,是真正应该掌握的用户。那百分之八十的用户,则可以认为……他们是组成游戏世界的一部分。”
苏远山微微皱了下眉，最终还是点了点头。
“然后呢？”
Pony便笑了笑：“如果把帕累托法则放大到整个互联网，仅从盈利角度而言，India就算经济水平再差……他们也是有价值的。”
“单一的India市场,没什么价值,或者说价值比不上东亚和西方，但把他们放大到全球市场的话，那就有价值了。”
“所以就微博而言,这个市场确实是有值得推动和拿下的意义。至于其他领域，我也倾向于老刘他们说的，从免费入手，从特别价格区入手，先在这边打下基础再说。”说着Pony顿了顿：“虽然可能有点歧视……但我们还是得承认，穷的话，一般都喜欢占小便宜，我们也可以考虑从这里来做切入点。”
说着Pony便举了个例子——在India,YOS应用商店下载第一的应用不是EM,也不是微博也不是ebook这些霸主级的社交媒体，而是省城一家小企业搞的WiFi密码钥匙——虽然在国内,WiFi密码钥匙的下载量也很高,但远没有India这么离谱。
这就很能说明问题了。
“最后，如果我们能够拿下India市场,其实也有利于对整個英语互联网环境的把握和进军的。”
听Pony说完,苏远山轻轻点了点头：“意思就是你们还是很看好这个市场是吧？”
“是的。毕竟这么多人……”
“嗯,那明天我们就主要谈一谈政策。”
顿了顿,苏远山慢慢道：“其实我看重的，主要还是这边的IT人才。我们老是打趣说三哥不靠谱……但现在IT行业越来越呈规模化发展,以前那种几个人甚至一个人就能写个商业软件乃至一个操作系统的时代已经过去了。说得不客气点，在一个大团队里,人人都是螺丝钉。”
听到这句，Pony深以为然地点头，毕竟他是这一路写代码写过来的。
“所以就算再不靠谱，只要进了团队，也能给他打磨规矩了。更何况硅谷都能用，凭什么我们不能用？”说着苏远山看了一眼窗外，感慨道：“这么大的一个国家，心甘情愿地给西方社会充当人才库……我是真不知道该说什么好。”
这句话Pony就不知道该怎么接了。
他知道苏远山一直都提倡国内的优秀学生们“既要走出去，更要走回来”——往小了说,从十年前开始，远芯就一直在大力号召海龟回国,待遇也给得足够的优厚。而往大了说，苏远山也一直在利用自身的关系和影响力尽力地推动着国内教育、科研、就业的环境……
而反观India，没有苏远山这种人就不说了,甚至他们连这个觉悟都没有……
“好了，准备休息，明天再说。”
苏远山看了一眼时间,打算送客。
就在Pony站起身时，苏远山突然道：“等等，告诉你个好消息。”
“什么好消息？”
“上面决定了，推动相关部门和机构在微博开通账号，并会逐渐推动在微博上进行相关的公示。”
闻听此言，Pony大喜：“真的假的？”
“真的——按照上面的想法，就算在全球互联网竞争失败，在国内，也一定有一个公共讨论和信息发布的平台的。而这个平台，上面基本认可了你们微博。”说着苏远山耸了耸肩，笑道：“加油干，我们把Twitter灭了。”
*
*
一周后，苏远山一行从India返回。
或许是苏远山的几次演讲和“内地财团”——这是India媒体对这次集体前往班加罗尔的国内互联网大佬们的称呼——他们的态度极为真诚,也透露出对India未来的信心，大为受用的India相关官僚们最终还是在考虑再三后在给出了不少限制后也给予了极大的政策优惠。
譬如要求India裔员工比例不得低于百分之七十，管理层不得低于百分之五十,投资规模也要达到一定规模等等。
这些条件，对于众人来说，一切OK。
毕竟大家来India，最首要目的就是做好本地化服务，而不是像班加罗尔官僚想的那样，以班加罗尔为基础继而占领整个国际互联网市场……
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