第三百零五章 开会 (第1/2页)

现在郭静成了副总，刘霜成了仙梦高层，黄树华自己作死，使用卑鄙手段被开除，而这下，轮到这四个幸运儿了吗？
　　
　　齐怡嘉的能力和表现在之前就很抢眼，第二天四个人的调动格外引人关注，四人的事在公司员工之间疯传，不知道下次又是那些人能和宋总一起吃饭，这让众人羡慕到了极点。
　　
　　小菊跟着齐怡嘉一起，来到在帝展新设立的礼仪部门，她没想到自己这么快就坐办公室了。
　　
　　不过一来桌面上就是一沓注意事项，她是越看越起劲，因为注意事项上的话非常有道理，这是办公场所，良好的工作氛围是大家共同维护出来的，遵守这些规定是对自己的尊重，对同事的尊重，也是对公司的尊重。
　　
　　想想大学时室友凌乱的桌面，小菊不仅一个冷颤，再看看周围，所有人的桌面一尘不染，所有文件都按照要求有序摆放，还有隔壁茶思休闲屋，所有人去接热水，冲咖啡，走时都会用旁边的抹布将不慎溅落的水渍擦去，将公司的茶叶咖啡等放回原位。
　　
　　最让小菊心暖的是她和其他几人的桌上都有着公司为他们准备的插花，欢迎新成员的加入，她看到这一切非常感动，切身体会阿姐来时的心情。
　　
　　小菊也将自己的文件依次摆好，印出自己准备的材料，和同事去楼上开会。
　　
　　“阿姐，这是！”在楼梯间等待电梯时，走廊旁有一大块显示屏，上面有各个板块，内容是奇奇怪怪的。
　　
　　“那相当于公司的新闻栏，不过旁边是公司的小游戏，每人每个月都能写一个心愿要求，只要写得不过分，便会保留在上面，月末系统会抽奖，谁中奖了，那就会收到想要的小礼物。”
　　
　　“啊！我可不可以写？”
　　
　　“当然可以，上个月你们可不知道，是策划部的同事，她中奖了，写的是楚伊莲的签名专辑，没想到第二天桌上便放着一个大礼盒，打开居然真的是楚伊莲的签名专辑，真是羡慕死我了！”一位同事接话道。
　　
　　“啊！”小菊都快羡慕哭了，“我也要专辑，还要宋总和伊莲小姐一起签名！不，我要和她们两合照！”
　　
　　“呐，你看旁边，你这愿望频率最高，就看这个月谁中奖。”
　　
　　几人来到了楼上总部的会议室讨论新部门组建和运作的问题，小菊收回了心思，等开会结束后便去写下自己心愿。
　　
　　然而会议开到一半，所有人正激烈讨论着，宋雨梦走了进来。
　　
　　主持的部门经理立刻起身，所有人也是一愣，赶忙跟着起身。
　　
　　“大家坐吧，之前一些事耽搁了，你们讨论得怎么样？”宋雨梦和墨仙沉坐在主座，众人这才知道空的两个坐原来是留给两位老总的。
　　
　　“宋总，因为前面已经做了许多准备工作，现在正式召集礼仪部门以及各个部门的代表，验证一下之前的方案，若是可行，明天便开始实施。”经理说道，随即递过来一纸文件。
　　
　　宋雨梦翻看了一眼，交给墨仙沉。
　　
　　“嗯，各个部门在实施的时候
　　
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　　或许会有一些难度，毕竟这我们也无法时时刻刻对员工进行考察，纵使有细节没有做到位或者没有按照要求来，我们也不一定能够发现。
　　
　　不过梦雨要做的就是精益求精，我曾在国外一商场，正好遇到一员工从员工通道运货出来，他第一时间站住对顾客行礼，其次是每一次结账时，收银员都会先微笑问好，还有许多细节，让我记忆深刻，梦雨集团主营业务便是购物娱乐，我希望顾客来到梦雨旗下公司购物后能留下一个深刻印象，这便是品牌的背后价值。
　　
　　一开始，帝展发生过不少与顾客的矛盾事件，其中一件还发生在我身上，现在虽然这类事件鲜有发生，但我们要的不仅于此...”
　　
　　宋雨梦讲着自己的要求，最后给了两个月的期限。
　　
　　下面的小菊看到不一样的宋雨梦，这才真正的意识到，她是企业老总，这超A的气质，让她更加崇拜。
　　
　　“你们已经分好了区块和小组，除了坚守你们自己的岗位，接下来要做的是针对各个部门的员工，以教授指导的方式让员工接受新的规定，同时有着监督之责。
　　
　　梦雨的员工都非常优秀，公司也非常宽容，第一个月有过失不计入，不过第二个月开始，就要实行赏罚机制，公司宽容但不纵容。
　　
　　这只是根据工作性质划分的部门，除了策划小组，其他组的成员都有自己岗位，而你们在工作上的反馈都非常好，希望你们能带头落实礼仪部门的新规，当然，你们会有额外的收入，这与部门奖励挂钩。”
　　
　　在座之人一听还有额外收入，瞬间眼前一亮。
　　
　　

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