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现在的人事的回答，和组长的做法是一致的。也同样是一样的道理。我现在没有价值。服装厂不会白白的养一个闲人。
　　
　　放下了电话以后，我知道这个厂子我不一定能回得去了。
　　
　　于是我就开始给别的厂子打电话，因为我在隔离期间查到了好几个厂子的电话。
　　
　　有一个厂子问我：“你今年多大了？”
　　
　　“我今年四十六。”
　　
　　“对不起，我们只要四十岁以下的，您年龄太大了。”
　　
　　于是我又翻开下一个服装厂的电话：“请问，您这个厂子是不是招工呀？”
　　
　　“是呀，你干过吗？”
　　
　　“干过，干过好多年。”
　　
　　“你是会流水，还是会单件？”
　　
　　“流水单件的我都做过。”
　　
　　“你今年多大？”
　　
　　“我今年四十六岁。”
　　
　　“对不起，我们只要三十五岁以下的。”这家居然比上一家要求的年龄更严。
　　
　　每打一个电话，我就增加一份自卑和失望。
　　
　　后来干脆我不应聘缝纫工，我直接找打板的工作。因为我本来就是打板的。做纺织工是因为实在没有办法了。
　　
　　可是想找我原来的专业是没找到。因为在影视服装打板这一行，大多数都是熟人介绍的。可是我的手机号换了，微信号也是重新注册的，原来在别处的同事都找不到了，所有的人际关系都丢了，当然找不到熟人给我介绍。
　　
　　我只能是在网上找，找时装的，或者是“私人定制”的那种。
　　
　　我又在网上找了几个，一一的打电话给他们。
　　
　　“请问，你这是服装厂吗？”
　　
　　“是。”
　　
　　“你这还招打板师吗？”
　　
　　“招呀，你会吗？”
　　
　　“我会，”
　　
　　“你会用电脑打板吗？”
　　
　　“不电脑打板，我只会手工打板，但是我干了好多年，我打板的速度挺快的。”
　　
　　“对不起，我们只用电脑打板的。因为手工打板很麻烦，我们还得招画皮的。”
　　
　　我就又问下一个：“你们这用打板的吗？”
　　
　　“用。你干过几年呀？”
　　
　　“干过好多年。”
　　
　　“你今年多大？”
　　
　　“四十六。”
　　
　　“对不起，我们只招四十岁以下的。因为我们这是大型企业，要给员工交保险的，你的年龄太大了。并不了几年了。”
　　
　　“我不用你们并保险，我自己交。”
　　
　　“我们这是正规企业，只要是上班的员工就得交保险。你的年龄超得太多了，我们是不能用的，对不起。”
　　
　　我从来没有想到会有这么一天，我找工作会难到这个地步。在以前我们找工作都是挑挑拣拣的。因为服装这一行最缺人，不能吃苦的根本就不干这一行。
　　
　　而我又会裁又会做的。所以找工作很容易。
　　
　　看来这跟疫情也有关系。很多的服装厂活少了，剩下还有点活的厂子就开始挑三拣四的了。
　　
　　真的是三十看河东，三十年河西呀！
　　
　　以前没有疫情的时候是我们挑工厂，现在有疫情了，是工厂挑我们。