第六十二章 表演性质的比武会操 (第2/2页)

听着旁边三百多号人的齐声大吼，江腾心里有些发虚...
　　
　　王中队啊，您老悠着点...
　　
　　咱们就这么点人，别煽过火了，到时候打起群架来咱们吃亏的呀！！
　　
　　除了他们基层较劲，往校场边临时搭建的观礼台上走的首长们也同样没闲着。只是对比江腾他们这种直勾勾地挑衅，首长们的火药味更像是绵里藏针。
　　
　　“小...老陈啊，你这算是将我的军咯！瞧瞧，你们那的...”
　　
　　“诶，老首长，您这说得哪里话。当初我在您手下当作训参谋的时候，可没少偷师学艺。哪里敢班门弄斧...”
　　
　　两位参谋长之间的对话，听得二人身后一票参谋脸皮直抽抽。
　　
　　码的，就你两戏多...
　　
　　新兵训练的内容，科目和您二位有啥关系？！都是一样的教案，根本没差别啊！
　　
　　拱了一阵火，眼瞅着火候差不多了，两方人马都默契地停了下来。刺激竞争是好事，但拱过头了，让两边都动了真火，那就伤感情了。
　　
　　情绪酝酿得差不多了，观礼台上首长们也落座了，新兵结训比武正式开始...
　　
　　照例，列队，报数，汇报。
　　
　　忙完这一过程，第一项，队列会操。
　　
　　和之前新兵中队里自己组织的那一次会操一样，各班分别带入场地。按照单个军人队列动作的规范，完成“稍息与立正”、“跨立与立正”、“蹲下与起立”等科目的展示。
　　
　　这里面难度稍微打一点的，也就是一个“蹲下与起立”和“正步行进与立定”两项了。在整齐划一的要求下，蹲下时一个人重心没控制好，身体产生了晃动，从观礼台上看就会显得非常不和谐。
　　
　　内卫新兵人少的好处这时候就体现出来了，不仅在训练中更能兼顾到每个战士进行扁平化训练管理。在会操时，人少就意味着出场少，出场少就意味着出错的概率小。
　　
　　哪怕机动的新兵们，有三分之二的人都做得比内卫新兵更好，但只要他剩下三分之一的人没做好，出现了失误。整体印象上就落了下乘，而队列会操的评比又不是大阅兵，不卡点的情况下，本身就是一个主观性很强的东西。
　　
　　于是乎，内卫的新兵们拔得头筹。
　　
　　第二项，擒敌拳...
　　
　　原本江腾还以为是要对打，结果就是两方人马依次上场，集体打一套拳，打完收工。
　　
　　在这一项目上，机动人多，喊杀声更响，气势更足...双发一比一战平...
　　
　　比武会操进行到这，江腾已经有些兴致阑珊了。
　　
　　看你两前面拱火拱得那么热闹，江腾还真以为要赤膊上阵干一架呢。结果搞了半天...就这？！
　　
　　这特么也叫比武？？
　　
　　完全就是表演啊！
　　
　　不过吐槽归吐槽，看看观礼台上的领导。江腾也明白，只要有大领导在，这架是肯定别想打了...
　　
　　不然无论哪方赢，总有一方领导面子上不好看。
　　
　　甚至还有几项没比，江腾就猜出了结果。
　　
　　最后大概率就是个平局，或者评定一方惜败这样，大家面子上都过得去...