667.职业病（第1章） (第1/2页)

“哎呦。”
　　
　　从会议室开完会回来，曹阳一边甩着胳膊，一边发出闷哼。
　　
　　旁边的小秘书抬起头来看了一眼。
　　
　　“怎么了，老板？”
　　
　　虽然很不情愿，也不想过问些什么，但是庄羽柔看到他的模样还是耐心地询问了一句，谁让曹阳是自己的老板呢？
　　
　　曹老板穿得衣冠楚楚的,不像是刚才在会议室里面跟艾小米发生了什么。
　　
　　“肩膀酸痛，尤其是肩胛骨这里。”曹阳皱眉说到。
　　
　　他伸出手来够了一下，没能摸到自己的后背肩胛骨。
　　
　　“主要是缝隙这一块特别痛，像是小刀子宰割一样。”曹阳坐下来，甩动着自己的手臂，然后活动着肩膀，试图让疼痛感环节一下。
　　
　　“很明显是肩周炎了。”庄羽柔走过来,眉眼低垂,站到曹阳的身后,然后用手给他按着背上的肌肉。
　　
　　“哦，对对，就是这里。”
　　
　　“这里吗？”小秘书摸着他的后背说。
　　
　　“对。”曹阳服舒的说。
　　
　　“这里是斜方肌，在日语里面叫做僧帽肌。”庄羽柔说，“因为长得是个大块的棱形结构，像僧侣的帽子一样。”
　　
　　“哦哦……”曹阳发出两声闷哼。
　　
　　没想到小秘书居然对岛国文化还有所了解呢。
　　
　　倒不是小秘书对岛国文化有了解，是因为艾小米对岛国文化有了解，毕竟之前艾小米也负责过公司的文案创作，尤其是王者荣耀系列，之后在做命运分支的时候，艾小米没少跟奈须蘑菇那边进行沟通，所以久而久之就比较了解一些岛国的文化了。
　　
　　不得不说，庄羽柔的手法还是挺不错的，按得曹阳一阵翻眼白。
　　
　　服舒得要死。
　　
　　“以前都没有这种现象的。”曹阳一边感受着从背上传来的力道，一边喃喃自语，“我就是最近这段时间不知道怎么了，才觉得有些酸痛,我之前的身体可好了。”
　　
　　你以为你还年轻吗？
　　
　　庄羽柔在心里默默翻了翻白眼。
　　
　　“老板你也是30好几的人了，有一点身体上面的毛病是很正常的。”
　　
　　“呃……原来我已经这么老了吗？”曹阳面如死灰。
　　
　　庄羽柔没有提起来，他还以为自己是个20多岁的小伙子，虽然从实际经历上来说，曹阳现在加上前世活的40多年，和这辈子重生以后经历的10年，也已经有50多岁了，差不多是个老头子了。
　　
　　可曹阳却觉得自己的心态还很年轻，尤其是他还有很多事情想去做，有很多梦想想去实现，这根本不可能是一个50多岁的老头子该有的状态。
　　
　　不过说起来，从重生到现在这副身体好像确实没有以前那么精力充沛了。
　　
　　“腰酸背痛什么的，也算是我们这个行业的职业病了。”庄羽柔安慰着他，“老板这都是很正常的，毕竟我们平时的工作就是久坐不动，加上对着电脑，如果坐姿不良，就很容易产生一些小毛病。”
　　
　　“不过说起来，老板,你也应该好好加强一下身体锻炼了。”庄羽柔一边给他捏着肩膀一边说。
　　
　　“嗯。”曹阳点点头。
　　
　　确实，最近这段时间有些疏忽了,怪不得矿小姐晚上也不怎么找他玩游戏什么的。
　　
　　搞了半天，好像是因为他的体能开始下降了。
　　
　　裴思清考虑到曹阳的工作和身体健康，晚上就没怎么打扰他，还是希望他第二天能够保持充沛的体力来应付繁杂的工作事务。
　　
　　“你说你一個偌大公司的老板，几千亿的身家，为什么不直接雇佣一个职业经理人来做事情呢，不用什么事情都自己管吧？”庄羽柔说。
　　
　　“对啊，我这不是雇佣了你吗？啊！”曹阳笑着说到。
　　
　　庄羽柔没好气地翻了翻白眼，然后一巴掌拍到他的后背上，疼得曹阳发出了一声惨叫。
　　
　　“我是说……有你们帮忙我分担工作，其实现在已经给我减轻了不少压力了。”曹阳痛苦地皱着眉头，“我要感谢你们呢，而且像这样优秀的职业经理人去哪里可以找得到啊？”
　　
　　听到曹老板后面说的话，庄羽柔下手也稍微放轻了一些。
　　
　　毕竟也算是老板难得的一些好话了。
　　
　　曹阳说的确实没错，现在在全世界范围内，你想找一个可以代替曹老板的职业经理人，简直比登天还难，你敢找，别人都不一定敢接。
　　
　　你想想看，现在博米公司的版图扩张到什么可怕的地步了，横跨几乎所有的互联网热门领域，除了电商还没有涉足之外，什么游戏啊，影视啊，社交，传媒，文化……甚至连手机和笔记本业务都包揽了。
　　
　　一家市值超过万亿的公司，什么样的职业经理人能够做到曹老板的这个位置。
　　
　　只要博米公司有一天宣布——
　　
　　曹老板因为身体原因，导致无法继续工作，所以要聘请职业经理人来打理公司，信不信，第二天博米公司的股价就会发生暴跌？
　　
　　所以不仅仅是曹阳自己的原因，还有大势所趋，都不允许让曹老板在这个黄金年龄休息，不但不能休息，还巴不得曹老板24小时马力全开，好好努力工作，给博米再多开拓一些新的领域，多发展一些新的商业版图，让博米成为更加庞大的资本集团。
　　
　　而且公司的总裁办成员们，其实都是曹阳的职业经理人，帮助他分担公司的各种事物，只不过曹阳自己的危机感比较重，不怎么能闲的下来，而且还经常萌发一些新的创意和想法，总是给自己和公司找新的事情来做，这样子身体怎么可能好得了？
　　
　　但是，其实曹阳这样做反而是对的，互联网的大佬们，没有一个是能完全放开手后脚，给别人去做的，前世的时候有一个叫做陈天桥的，把所有的事情交给唐骏，后来还是一样把权力给收回来了。
　　
　　主要就是职业经理人的模式在中国不太行得通，很多老板之所以能成为一代目，主要的原因就是本身的实力确实很强，至少在战略眼光上面是这样，伱只能尽可能将执行的事情和一些大块交出去，可是对于公司的未来战略发展，还是要有自己的想法，同时也要花时间熟悉和了解公司的业务才行的。
　　
　　不然就很容易富不过两代。
　　
　　曹阳能把博米做到今天的这种程度，跟他个人能力，或者说战略眼光有着莫大的关系。
　　
　　别的公司老板可能还稍微能放松一下下，但是曹阳目前还不行。
　　
　　哪怕是强大如联想这种计算机行业的巨头，出了事情，柳川志还不是一样要回来工作，现在老柳都已经70多岁的高龄了，根本就没有怎么享受到退休的时光。
　　
　　

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