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第三百三十九章 言传身教的重要性

第三百三十九章 言传身教的重要性 (第1/2页)

“那是你自己的想法,因为你根本就不在乎这些。这更说明,你这个大名人可是货真价实的。”毓文自有她的看法。
  
  走了一会,毓文也是累了,将一龙让给施远腾抱。施远腾接过一龙,一龙看了一会施远腾,又看了一下毓文,嘴巴不由一扁。
  
  “呵呵,连老爸都不认了?”施远腾笑着对一龙说。听着施远腾的声音,一龙终究没有哭出来。
  
  他们走了一会,便回家了。
  
  回到家,一龙的兴奋劲过了,很快便进入睡眠状态。
  
  安顿好一龙,施远腾和毓文才开始吃早餐。
  
  “腾哥,你说,让一龙跟着我到汉南,怎么样?”毓文试探着问。
  
  “你也是个大忙人,到汉南,还不一样要请保姆?现在好的保姆不容易请,当年的事情你还记得吧?”
  
  “记得,终身难忘!”毓文怎么可能忘记。
  
  “现在这个保姆,是智哥帮忙请的,非常好。干活勤快,手脚麻利,人也挺好,还是留一龙在这吧。等以后一龙长大了,再作计划。”
  
  “嗯,你说的也有道理。”毓文不再坚持。
  
  吃完早餐,俩人一起收拾好东西,便坐在茶几前喝茶聊天起来。看电视,对于他们来说,根本不在选项之列。
  
  “腾哥,我还真没想到,医院能够盈利了,而且还不算少。我对投资医院,从来是不感冒的,想不到,到你手里,竟然这么快盈利。”
  
  “其实,关键是选址。如果将医院建在长洲或者汉南,别说盈利,能够少亏一点,都算很不错了。”
  
  “嗯,我以前的想法刚好相反。很久前,也有人想和我合资建一家医院。当时,他的想法与我的想法是一致的,将医院建在汉南,以优质的医疗和服务取胜。现在和你一聊,才知道当时我们都很无知。”
  
  “其实,这是矛盾的两个方面。将医院建在汉南,招聘人才会相对容易些,但病人的资源是很难获取的。而在小镇,招聘人才非常困难,但病人的资源是很丰富的。当然,我们定位必须要准,我们服务的是老百姓,必须做到质优价廉,薄利多销。”
  
  “这样的结果,是病人很多,工作量很大,利润很小。我们现在能赚钱,靠的就是这个。现在,我们医院可谓一床难求。所以,春节后,扩建已经势在必行。”
  
  “我明白了。大资本都喜欢赚快钱,赚大钱,他们根本看不上基层老百姓这一点小钱,更不会为这点小钱去为他们服务。但你们做到了,而且做的很好,将承诺落到实处。”
  
  “其实你们挺不容易的,如何在服务好老百姓与保证职工的收入之间取得平衡,并不是一件容易的事。”
  
  “是的,非常不容易。如果我们能招到合适的人才,我们可以做更多的事。我们知道老百姓需要什么,但囿于人才不足,我们没法,也不敢去开拓新的领域。”
  
  “嗯,看来,你的策略是对的,一步一步来。”
  
  他们正在闲聊着,门铃突然响了起来。“嗯,应该是阿明来了。”施远腾说了一声,便站起来去开门。
  
  

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