第五百九十四章 潘铮彤的橄榄枝 (第2/2页)

春节的假期很快过去，假期结束前，施远腾叫春雨通知中层干部，在年初八的上午，召开会议。会议主要是听取大家对新年工作的想法，并布置新一年的任务。
　　
　　春雨听说，自然非常高兴。她临危受命，但以她的能力，确实难为她了。现在，施远腾回归，她身上的重担终于可以卸下了。
　　
　　初八的上午，施远腾早早来到酒店。他想到毓文的办公室，仔细看了一会，然后，用一个袋子，将一些毓文喜欢的物品拿到自己的办公室。
　　
　　他决定，一会叫工人将毓文的办公室清洁干净，然后锁起来。以后做什么用途，以后再说。
　　
　　八点半过后，他端着一杯茶，来到会议室。会议室里已经有不少经理来到，他们见到施远腾，都向施远腾问好和拜年，施远腾也一一回应他们。
　　
　　九点整，会议准时开始。
　　
　　“在进行正式会议主题前，请允许我感谢梁春雨经理。她在我最困难的时刻，勇于承担责任，协助我度过我人生中最为黑暗的一段日子。”
　　
　　“我也很感谢在座的各位，你们不仅协助梁经理将工作做好，也非常出色地完成各自的工作。请各位接受我的感谢！”施远腾说罢，站起来，向大家深深鞠躬致谢。
　　
　　在座的各位经理看见，赶紧站起来，向施远腾鞠躬回礼。
　　
　　“各位不要客气，请大家坐下。”施远腾请大家坐好，自己才坐了下来。
　　
　　“新的一年，新的开始。今天的会议，请各位谈谈想法、问题和新的一年的规划。请大家畅所欲言，我希望在大家的发言中，发现闪光点，找到新的契机。从我的右手侧开始，轮流发言。发言时间，不受限制，我想听听大家的肺腑之言。”施远腾说罢，打开笔记本，做好了记录的准备。
　　
　　梁春雨处于第一个发言的位置，施远腾看见，心中暗暗高兴。由她来首先发言，再合适不过了。
　　
　　“尊敬的施总，尊敬的各位同事，大家新年好！我先谈谈我对酒店的一些想法。”
　　
　　“我主要的工作是人力资源管理。目前，我们酒店的人力资源结构非常合理，从中层到下面各个层次的人员，岗位配置充足，能够满足目前酒店的正常运转。”
　　
　　“特别是在座的各位中层干部，每一个都是我们酒店精挑细选留下来的精英。他们熟悉业务，富有开拓精神。所以，我个人认为，在未来的一段日子，酒店暂时没有必要进行人事的大调整。”
　　
　　“如果说，要应付人员紧张的极端状况，那也是在春交会和秋交会期间。按照酒店的一贯做法，我们会提前做好计划，临时招聘一批临时工，在进行严格的岗前培训后，让他们走上岗位。在这些人中，如果发现有优秀的人才，我们可以考虑留下来。”