第596章 升职加薪 (第1/2页)

“卿总还是市场副总吗？”州长问。
　　
　　“嗯。”
　　
　　“不到两年，把云花从土特产变成民族品牌，又成功打向海外，这样的业绩，还当个副总合适吗？”州长笑道。
　　
　　大家也笑了，董事长说：“去年就提了让她当总裁啊！她要抓市场那块儿不肯挑这个担子嘛！”
　　
　　“既然生产、营销、规划，整个企业发展都要依靠卿总，那就让她当总裁吧。”
　　
　　州长发话了，大家都笑眯眯地看着卿香，看她还怎么推辞。
　　
　　她这副总，当时因为她提交的计划书，也是上报政府的，政府拍板的。现在政府要她当总裁，大家当然支持。
　　
　　云花公司有董事长和几个分管副总，但没有总裁。其实总裁也由董事长兼任，副总都是直接向董事长报告。
　　
　　今天这一场会议，卿香也明白了，必须掌权才能让集团发展。虽然市场营销由她管，但营销已经成功了，以后不用一步一步来了。
　　
　　现在面临的是她原来提交的计划书的第二部分——整个集团产业扩大升级。
　　
　　如果她只是提出建议，而不能执行的话，那就是一纸空文。
　　
　　必须当总裁，成为云花这艘巨轮的掌舵人，才能在这片市场上航行下去。
　　
　　卿香点点头，“感谢政府和大家的支持，你们信得过的话，我可以。”
　　
　　大家都开心地笑了。
　　
　　董事长道：“那为了不让卿香太累，其他副总还是分管各个部门，卿香担任集团总裁，负责集团战略执行和市场营销。同意吗？”
　　
　　股东们都举手，全票通过。
　　
　　“秦老师现在就管美发线吗？”州长又看着秦空。
　　
　　秦空觉得有点儿不妙，感觉像被老师抓到要派任务的学生了！
　　
　　“怎么只管美发，咱们靠他的名声卖产品！”卿香笑眯眯地看着他，“昨天跟广告部的也开了会，秦老师提出了咱们化妆品和美发品的产品理念，定位清晰。
　　
　　秦老师高超的审美在广告营销和品牌形象这块儿，也把握得很精准。”
　　
　　大家都笑眯眯地看着他，真是个人才啊！
　　
　　“嗯。”州长笑眯眯地点点头，“昨晚老杨来政府报告，也提到了精油市场份额大幅提升，是靠秦老师推广嘛！”
　　
　　“嗯。秦老师改变了很多中产和富人的消费习惯。”卿香道，“云花越来越受高端市场欢迎了。咱们的化妆品和美发品也是定位高端市场，秦老师就是背书人。”
　　
　　“那秦老师也是负责整个集团的品牌建设，就当个副董嘛。”州长道。
　　
　　大家都点点头，殷切地看着他。
　　
　　“我哪有时间？”秦空连忙推辞，“我还要开店呢！”
　　
　　大家笑了，“秦老师是不忘本，无论如何都要开店！”
　　
　　“空发艺就是云花体验店，知道吗？”卿香说。
　　
　　大家又笑了。
　　
　　“当个副董，你不管其他杂七杂八的事。就品牌建设你和卿香商量。肯定不耽误你开店。”
　　
　　卿香看着他，当了总裁，要管更多事，确实也需要帮助。
　　
　　秦空只好点头，“那好吧。”
　　
　　大家都鼓起掌来。
　　
　　董事长让他们两人出去休息会儿，大家又在里面开了个会。
　　
　　州长说：“刚刚卿总说的话我赞同。企业发展最关键的是靠人才、技术、品牌营销、内部管理。前三者都在他们两人身上，那其他人在内部管理上要给力，支持他们。不能拖后腿。”
　　
　　大家点点头。
　　
　　“卿香是聘任制的，原来签的合约是三年，说用三年时间把云花做成全国知名品牌，如果做不成，就自动辞职。”董事长说。
　　
　　“现在也快到三年了，她不但把云花做到了全国知名，而且连海外都知名了。”
　　
　　大家点头，卿总确实强悍！
　　
　　“我虽然是云花的创始人，但并不在乎获得多大的名声，我更希望云花这个集团越做越大。”
　　
　　股东们都点点头，作为元老，看到云花发展壮大，确实很欣慰。
　　
　　眼看合约要到了，卿香刚刚说辞职都吓他们一跳。云花有今天靠的就是人才啊！
　　
　　“卿香这种资历，如果现在离开云花，绝对有很多大公司抛出橄榄枝。她去年已经获得年度营销人物。这样的人才，当然不能放走。
　　
　　按市场价，卿香应该属于最高的那一级职业经理人。所以呢，我提议，给她年薪千万。”
　　
　　大家都点点头。
　　
　　“然后我决定拿出自己部分股份，给卿香百分之五的股权激励，让她对云花更有归属感。”
　　
　　股东们也怕卿香走了啊，商议过后，“那我们也让出部分，让她增持到百分之十的股权。”
　　
　　董事长高兴道：“谢谢大家理解支持。再说说秦老师吧，正是因为有他给安歌做了头发，才有了卿香请安歌当云花代言人。
　　
　　

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