第362章 市属的重点企业 (第1/2页)

越州医药公司。
　　
　　“经理，经理，快快快~~~”
　　
　　业务科的小秦是连滚带爬闯进总经理办公室的，鲍勇皱了皱眉头：
　　
　　“搞什么？什么事情大呼小叫的？到底是年轻不懂事。”
　　
　　“经理，香江方面刚刚发来了订单，要我们以最快的速度往香江出口50万粒666胃泰。”
　　
　　吧嗒，玻璃杯掉在桌子上，水都流了出来，鲍勇一下子跳了起来，不知道是烫的还是急的。
　　
　　“快快快，快把公司所有在家中层以上干部开会，紧急会议，啊呀你快去呀，愣着干嘛？？？”
　　
　　小秦又连滚带爬跑出经理办公室，突然，他总感觉哪里不对，刚刚谁让他遇事不要大呼小叫的吗？
　　
　　国内的领导干部最喜欢开会，也最喜欢为了一桩事情成立什么“领导小组”。
　　
　　这次也一样，越州医药公司成立了以鲍勇为组长，蔡红军和谷卫为副组长，一干中层干部为组员的“666胃泰出口领导小组”。
　　
　　其中分为“药材保障组”：
　　
　　总公司专门派人去东北收野山参、去青海收冬虫夏虫、去首都收天然牛黄、去陕省收天然麝香、去山东收阿胶等等。
　　
　　另外，黄芪，党参，白芍，甘草，陈皮，香附，乌梅，山药八味普通中药材也要大量采购。
　　
　　“技术保障组”：
　　
　　庆丰分厂现在鸟枪换大炮，已经有了初步的机械化操作，但这些国产机器的故障率太高了，所以必须全天派员蹲守在庆丰分厂车间。
　　
　　机器什么时候停机，技术人员必须什么时候修，一分钟不耽误，谁敢拖拖拉拉就让谁吃不了兜着走。
　　
　　“人力保障组”：
　　
　　如果庆丰村工人来不及生产，随时从越州药厂抽调工人支援庆丰分厂，工人数量不设上限，要多少给多少。
　　
　　反正越州药厂连年亏损，生产出来的止咳糖浆、清热解毒片、黄莲素片一直销量很差，工人还有几百个，刚好可以废物利用。
　　
　　“财务保障组”：
　　
　　财务科第一时间给庆丰分厂现款现结，绝不能拖拉，更不允许雁过拔毛。
　　
　　毕竟整个总公司都知道，庆丰分厂现在成本太高，利润率低得可怜，流动资金太少了，必要时医药公司可以帮忙申请贷款。
　　
　　开完紧张会议，由蔡红军亲自带队，立马赶赴庆丰分厂现场办公。
　　
　　鲍经理自己则拿着香江的定单函赶到了地区机关，向李书记亲自汇报，这可是出风头的时候，怎么能让别人来蹭热点呢。
　　
　　李书记听完汇报也吓了一大跳，这短短半个月内就来了第二批订单，而且一下子就要了50万粒，按现在汇率就是700多万港币呀。
　　
　　越州现在最大的出口大户，越州黄酒厂一年的出口额度也不超过200万美元，现在庆丰药厂半个月的出口额就达到了100万美元了，这是要发的节奏啊。
　　
　　看来对庆丰分厂的重视还要再上一个档次才行。
　　
　　这是一种双赢，他帮庆丰分厂保驾护航，而庆丰分厂则给他提供政绩，难道他就不想再往上升一级？
　　
　　

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