第517章  神奇蓝色小药丸 (第1/2页)

陈夏将管理层进行了调整，庆丰制药分厂的厂长定下了陈礼，副厂长陈春雨、陈群，财务还是陈国庆。
　　
　　新收购来的黄酒厂，命名为越州南瓜藤医药公司东江分厂。
　　
　　厂长是章兴龙，副厂长定下了陈甲和和陈秀兰，因为是新厂，财务比较重要，所以从越州制药厂调了几个香江财务过来。
　　
　　除了章兴龙外，其他5人都是当初梅园作坊出来的首批老员工，陈夏当年承诺他们会给他们一个美好的前程，现在也在慢慢实现诺言。
　　
　　经过香江香江南瓜藤医药公司人力部部长叶欣的培训，这些陈氏子弟已经慢慢成长成熟起来了，甚至都报名了英语补习班。
　　
　　他们如此用功努力，陈夏当然要给他们机会了。
　　
　　虽然说家族企业对一个现代企业来说有着非常大的弊端，但现在还能怎么办？1985年的华国又没有职业经理人制度，哪里去找管理型人才？
　　
　　香江团队这阶段全部都泡在了内地，帮助陈夏将几家新创企业建立现代管理制度，但这也是暂时的，他们总归是要回香江去的，不可能长驻国内。
　　
　　那么管理层就只能是自家亲戚了，陈氏子弟毕竟有宗族观念在，比外人更能赢得陈夏的信任，而这也是唯一的选择了。
　　
　　至于以后会怎么样，以后再说呗，有能力继续担任高管，没能力就杯酒释兵权嘛，总不能一棍子打死，外聘职业经理人就一定好？未必。
　　
　　华国的职业经理人制度并不成熟，经理人坑老板的事件可并不少见，有些把一家企业的客户资源挖走，自立门户，再把东家搞垮的事情在江浙一带非常常见。
　　
　　这也是浙商集团为什么宁可信任亲戚，也很少愿意聘请职业经理人，这是一个重要原因所在。
　　
　　呃，陈夏是真心不懂得企业管理，只能寄希望于小姑姑了。
　　
　　城区，西园里。
　　
　　陈夏抱着小女儿坐在沙发上，一边带拿着一粒蓝色小药丸在发呆。
　　
　　这玩意儿可是好东西啊，多少男性的福利，尤其是老男人们，重回18岁的秘密武器。
　　
　　具体的生产工艺已经交给了叶世荣，制药厂已经在准备进行生产了，到时生产出来的西地那非往黄酒里这么一兑，换个包装，打着虎鞭酒、补肾酒的名义就是保健酒了。
　　
　　疗效如何？谁用谁知道呗。
　　
　　在八十年代壮那啥阳，主要靠什么？靠意淫呗。
　　
　　什么古代传统中药，鹿茸、鹿血、淫羊藿这些有一定效果，可老百姓也没钱买呀。
　　
　　其他什么虎鞭、枸杞、生蚝、腰子都是浮云，吃了有个毛用？
　　
　　哪怕最简单的韭菜炒鸡蛋也不是想吃就能吃到的。
　　
　　鸡蛋不要钱啊？
　　
　　闹，没钱买壮啥阳的食物，那精神意淫一下总可以吧？
　　
　　抱歉，没这条件，这年头连1024草留社区都没有，什么少妇白..，什么兔女郎，什么换那啥的小黄文都没出现呢。
　　
　　香江、曰本那种一男一女，或者一男n女，或者n男一女，或者一女一兽的*****倒是挺多的，可是国内连个电视都罕见，别说录像机了，哪看去？
　　
　　呃，陈科长的房间里有，可别人也看不到呀。
　　
　　

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