2011 全新工匠培养体系 (第1/2页)

兄弟们我又双叒叕开新书了：重启人生：我能打给十年前的自己，兄弟们帮忙收藏，给几张推荐！
　　
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　　“我的想法呢，是在咱们这个新区，打造一个以教育为核心的新城！”
　　
　　“不过这个教育产业呢，又有别于咱们其他的教育体系。”
　　
　　“我打算在这里，采取全新的教育模式，完全模仿德国的工程师培养体系！”
　　
　　“此前我们在滨城也有过实验，效果非常不错。”
　　
　　“我打算把那个技工学校搬过来，毕竟省城这边基础更好。”
　　
　　肖锋的这番话，可是把上面的领导听得是喜出望外。
　　
　　关于滨城那边技工学校的消息，他们可是听了老多了。
　　
　　很多滨城本地的孩子，都因此从中受益，连带着不少工业企业也获益良多。
　　
　　可对肖锋而言，在滨城这边搞这样的学校，也有一种苦恼。
　　
　　那就是尽管上面采用了很多的手段，可是随着外来人口的增加。
　　
　　滨城的土地价格依旧是出于缓慢上涨的过程中。
　　
　　哪怕现在国内其他城市，已经因为国家的调控政策，开始出现房价下跌的现象了。
　　
　　可在滨城，房价却依旧很坚挺，并且还出现了缓慢上扬的过程。
　　
　　么得办法，地产这种东西，就是一种恒定的资源。
　　
　　哪怕德国对炒房，实行了最严格的管控，可最近二十年。
　　
　　德国经济发展好的区域，房价也依旧翻了倍。
　　
　　比如慕尼黑，和柏林，都出现新区房价翻倍的情况。
　　
　　而且买房，专门出租吃红利的现象依旧不少。
　　
　　毕竟食利阶层从古至今已经存在几千年了，你是不可能把这些人杜绝的。
　　
　　而滨城本来地理环境就特殊，城市就处于丘陵地带。
　　
　　城市被大大小小的山丘给分割成了很多区域，所以土地供应本来就紧张。
　　
　　而这些年来因为工作环境好，而且又有大量生化环材企业在这里落户。
　　
　　越来越多有真本事的年轻人，来这里闯荡。
　　
　　而且这里可和那些喜欢搞网络经济的网红城市不一样。
　　
　　你去那些网红城市，只要你是个女的，你胆子大一点，底子不算太差。
　　
　　在脸上割几刀，就能变成一个人造美人。
　　
　　然后对着手机扭扭屁股，漏点肉，可能就会成为网红。
　　
　　然后你就可以带货了，卖点服装日用品啥的。
　　
　　可是在这里，可根本没有网红经济的土壤。
　　
　　你想来这座城市打拼，并且留下。
　　
　　那你最低也得有211的学历打底。
　　
　　而且在别的城市很难找到工作的生化环材这样的天坑专业，在这里却非常吃香。
　　
　　因为这里有着国内最多的各种各样的实验室。
　　
　　最初只是第九实验室和阳光医院牵头的，医疗器械和医药等方面的实验室。
　　
　　可是后来，随着来的人越来越多，人们发现这里环境非常适合创业。
　　
　　既有年轻人喜欢的大城市的基建基础，环境有非常不错。
　　
　　但又没有北上广深杭那样大城市的浮躁，在这里只要你有真本事，踏实肯干。
　　
　　你就能找到专业对口，适合你，而且你也喜欢的工作。
　　
　　在这里从来没有996，更不会出现那种到了35就逼你离职的公司。
　　
　　像那种断子绝孙的大厂HR之间结成联盟，倒逼员工离职配合工作的公司，在这里只要冒头那是要被赶尽杀绝的。
　　
　　正因如此，这座城已经成了国内最不内卷，最适合科研，不擅长人情世故的人才留下的城市。
　　
　　五年前这里人口只有七百万，其中还有二百万是市属郊区。
　　
　　可五年过去了，城里的人口已经突破了一千五百万，甚至直奔两千万就去了。
　　
　　所以这座城虽然看似不内卷，可实际上竞争却格外激烈。
　　
　　这里的内卷，是在规则之内的内卷。
　　
　　说的在直白一点，这里的公司不需要你天天996的装样子。
　　
　　但这里的公司需要你在规定时间内，百分百的工作，并且长期保持这样的状态。
　　
　　而谁在工作时间内，效率更高，谁就可以留下来。
　　
　　至于那些说勤能补拙，嘿，我规定时间内完不成，我偷偷加班的。
　　
　　对不起，你这是坏了规矩，我们这里不欢迎。
　　
　　这就和国家现在严抓校外补课是一个道理。
　　
　　国家需要的是真正的人才，而不是靠勤来补拙的庸才。
　　
　　这里的公司也是这样，谁能在规定时间内效率更高，就说明谁更聪明，更懂得方法。
　　
　　而如果做不到的，那自然就不和规矩了。
　　
　　当然一些中等的公司，也可以接受这些被顶级公司淘汰的人。
　　
　　但还是有些人，真的不适合在这座竞争同样激烈的城市生活的。
　　
　　

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