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第179章 员工认同感

第179章 员工认同感 (第1/2页)

语言的推出给张毅增加到了45的脑域开发度,看来,推出一门新型的高级编程语言,系统的评分是非常高的。
  
  但没有想到的是,github网站和git工具的推出,却让脑域开发度一下子提升到了55,一个源代码控制工具和源代码库,竟然给出这么高的评价,让人惊讶。
  
  也许是考虑到,github的推出,对于程序员行业来说,推动的力量实在是太大了。
  
  原来的程序员行业,就像是在闭门造车,互相交流受到很大的局限,想通过书本学习编程技能,只能是学习过时的技术。
  
  然后通过,在实际的开发过程中来积累开发经验,提高编程技能,除此之外,别无它法。
  
  而github的出现,可以让你有机会观摩,全世界任何一位程序员大牛的,最新的作品。
  
  有疑问,也可以直接提出,并能得到大牛的实时指点。甚至,在自己的编程水平到达一定程度时,可以参与到大牛的项目中去,向大牛提交代码,编程水平还不突飞猛进吗?
  
  软件的开发越来越复杂,如果自己有一个新的创意,但手头又没有美工,测试人员,数据库专家的话,你可以在github上推送完整的软件开发任务书,吸引其它领域的专家来参与到你的项目中来。
  
  如果开发时间比较紧迫的话,也可以发出悬赏,以金钱为刺激,推进开发速度。
  
  当然,这样的方式,也造成了很多程序员,放弃了朝九晚五的上班生活,成为了一名自由职业者。
  
  只是在github上,就有越来越多的独立开发者,或自由加入团队,或帮别人完善代码。
  
  不经意间,github成为了程序员心目中的最大的同行交友网站。
  
  未来,几乎每一位程序员都有一个github帐号,甚至有一天,程序员想要面试新的工作,根本不需要上门面试,只需要自己的github贡献页面即可。
  
  你的特长是什么,你完成过什么项目,你参与过什么项目,在此网站上,都能一清二楚的看到。
  
  公司越做越大,开发团队也越来越强,不能所有的软件,都依靠着自己的先知先觉,来作弊获得先发优势。
  
  在github网站稳定运行后,张毅计划对公司的技术开发团队进行重组。
  
  看着大会议室里坐着的上百开发人员,张毅不由得一阵子恍惚,竟然有这么多程序员了。
  
  在软件开发行业中,上百开发人员,就是属于大公司了。
  
  清了清嗓子,张毅开口说道“我也是一名程序员,知道大家的时间宝贵,就不废
  
  话了。”
  
  “目前,公司分为三个大的区域,山姆国方面,主要是暴雪娱乐游戏开发公司和英语版本的微硬软件商城;棒子国方面,有两个游戏开发小组,其中之一,是众所周知的传奇游戏开发小组,另一个小组,在进行另外一款游戏的研发。第三个区域就是大家所在的天朝开发程序组,人数最多,实力也很强,但说实话,这个实力并没有体现出来。”
  
  

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