第三十四章：我知道你还是处男 (第1/2页)

第三十四章：我知道你还是处男
　　
　　春阳市阳光冷鲜连锁有限公司总部，第一次管理层会议。
　　
　　白澈宣布人事任命：
　　
　　1、任命黄连为生猪事业部经理，主管生猪采购，监管屠宰厂、冷链储运厂基地建设。
　　
　　2、任命苏琳琳为生鲜配送事业部经理，主管生鲜配送销售组和配送运输组。
　　
　　3、任命李玉为采购事业部经理，下设采购一部和采购二部两个副经理。一部副经理李志刚、二部副经理暂由李玉兼任。
　　
　　4、任命文凤仪为连锁事业部经理，暂兼任3店店长。
　　
　　5、任命官璐璐为连锁事业部副经理，主要任务是担任新店建设团队队长。
　　
　　6、经过大家推荐，任命刘梦琴为一店店长，孟东生为二店店长。
　　
　　“各位同事，眼下我们的管理架构刚刚搭建起来。各部门的制度和程序还
　　
　　在完善中。不要紧，先健全起来，遇到不合适的地方及时更改。因为我们是未曾有过的全新模式。允许我们有三个月的时间流程再造，完善程序化管理。”
　　
　　“眼下就算几天后开业的3店，也才是一个三十几人的小团队。这个架构实在是太大了，有力气也用不上。即便如此，公司还要为每人都配备助理一名，从新招聘的大学生里选拔。为什么呢？大家一起算一算，每五天开一家店，一个月之后就是共计八家店了。半年以后呢？35家店的营业额每天就是35万以上，人员也要达到350人以上。这还只是连锁事业部的，蔬菜基地、屠宰厂、再加上冷链存储厂，就要700人以上。也就是说我们的成长速度是前所未有的，模式也是前所未有的，必须培养一支前所未有的管理团队。这是重中之重，同拓展事业是同步的，缺失人才一环，工作就会乱套。”
　　
　　“所以，大家现在就要忙起来。今天就算是动员令吧！完善工作程序，培养管理人才，从今天开始全速起航！”
　　
　　苏琳琳满眼柔情：“白总，我们都有助理了。您还没有的，要不我给您兼任助理吧！”
　　
　　白澈摆摆手：“你们大家都做好了，我也就没事可做了。对于我来说，不应该涉及具体管理。只要做好顶层设计，其他的都有人做。你苏大经理担子更重，即将开始的春阳市配送市场，也会让你吃饭都要小跑的。”
　　
　　苏琳琳：“销售组人员即将招聘结束，会尽快开展工作。配送方面，我们是自己买车呢，还是雇佣车辆？”
　　
　　白澈：“切记我们不要伸手过长，车辆的管理尤其麻烦，配送效率、耗油、故障、违章都是操心的事。所以我们只雇佣车，配送费按吨结算，做到成本清晰化。”
　　
　　李玉：“白总，两个采购部现在就进驻果蔬批发市场么？”
　　
　　白澈：“对，而且要有分开的办公室，两个采购部不得互相摸底，各自采购。一部单号日期采购，二部双号日期采购。比成本、比质量、比损耗、比利润。还有，新增加的品种太多，你要与店里及时沟通。打造厨房一站式购物，涉及的品种要几百种吧。你们现在的担子就很重了，所以抓紧培养后备力量。”
　　
　　

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